????記者昨日獲悉，萊陽市出臺《企業(yè)職工生育保險規(guī)定》，新規(guī)出臺后，生育保險待遇享受對象增多，生育保險待遇提高，并且男職工也可享受生育保險。新規(guī)定將從9月起正式實(shí)施。

????原生育保險政策規(guī)定：參加生育保險的企業(yè)女職工，晚育的每人補(bǔ)償3000元，按計(jì)劃生育其他規(guī)定生育的每人補(bǔ)償2200元。新《規(guī)定》中，女職工生育津貼為本人上年度月平均繳費(fèi)工資除以60天乘以產(chǎn)假天數(shù)。正常生育的產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)增加15天；多胞胎生育的每多生一個嬰兒增加15天；晚育的增加60天；對于流產(chǎn)、引產(chǎn)等女職工的產(chǎn)假也按妊娠月份作了明確規(guī)定。

????新辦法中待遇享受對象增多了。原生育保險政策規(guī)定男職工是不享受生育保險待遇的，但根據(jù)新規(guī)定，參加生育保險的男職工的配偶無工作單位，其生育符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的，可以按照規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)的50%享受生育補(bǔ)助金。（記者 夏丹 通訊員 姚桂芝 徐鴻）