????新春伊始進入招聘旺季，哪些專業(yè)和崗位最搶手？薪酬待遇如何？記者昨日采訪了市人才市場和多家用人單位發(fā)現(xiàn)，相比于勞務市場薪酬的一片紅火，大學生求職市場雖然也有高薪，但卻差距不小，而在熱門崗位方面，大學生求職的搶手專業(yè)比較少，而在勞務市場上，不論是否有一門技術，都會受到企業(yè)的熱情招攬。

????十類專業(yè)需求量最高

????根據(jù)市人才市場發(fā)布的2012年前三季度人才供需指數(shù)報告顯示，不同專業(yè)人才需求呈現(xiàn)冷熱不均的狀況，其中人才需求專業(yè)排名前十位的是：機械類、土建類、計算機與電子信息類、經(jīng)濟學類、工商管理類、語言文學類、藝術類、輕工紡織食品類、公共管理類、法學類。人才供給專業(yè)排行前十位的是：經(jīng)濟學類、計算機與電子信息類、機械類、工商管理類、語言文學類、土建類、藝術類、公共管理類、輕工紡織食品類、法學類。

????人才市場統(tǒng)計調查顯示，機械與土建類專業(yè)供需基本平衡；語言文學與公共管理類專業(yè)供需矛盾較為突出。從整體來看，需求量較多的專業(yè)供需矛盾較為緩和，供需比基本都保持在3：1以下，對于求職者來說，競爭壓力有所減小，求職成功率大大提高。

????企業(yè)招工薪酬不含糊

????相比于大學生應聘，打工者找工作可以說“易如反掌”，記者近日采訪時發(fā)現(xiàn)，幾乎所有的企業(yè)都存在招工難、用工荒的問題，有的單位甚至計劃招聘三四百名工人，以應對春節(jié)后的大量訂單，而事實上，很多單位常年缺工，“技術工都缺，可以說來多少要多少，但最終能找到二三十人就屬于多的了。”一家企業(yè)招聘負責人表示，除了技工，普通工人的招聘也遇到了難題，這讓企業(yè)的運轉受到了嚴重影響，而在招聘會上，記者看到了這樣的場景：應聘者到攤位前一站，寥寥數(shù)語后，企業(yè)便讓求職者登記，工資、福利一切好商量，甚至有一部分單位開出了近萬元的月薪。

????從招聘市場的情況來看，青島加工、裝配、服裝企業(yè)中，沒有一技之長的普通工人，月薪一般不低于2500元，如果是餐飲服務員，算上酒水提成能達到近3000元。技術工人中，電焊、數(shù)控專業(yè)的熟練工月薪相對高一些，平均工資達到5000元，車工、鉗工、裝配工的月薪也在2500元至3500元之間。（記者 陳珂 實習生 尹哲）